È stato firmato il Contratto collettivo nazionale del comparto Istruzione e Ricerca 2022-2024, che riguarda oltre un milione e duecentomila lavoratrici e lavoratori del mondo della scuola.
Per la UIL Scuola RUA, rappresentata dal segretario generale Giuseppe D’Aprile, si tratta di un risultato concreto che riconosce finalmente un impegno professionale spesso dato per scontato.
“Questo rinnovo è un passo avanti – afferma D’Aprile – che restituisce dignità e valore al personale scolastico. Continueremo a lavorare per retribuzioni e condizioni sempre più eque”.
Le principali novità del contratto
Secondo i dati diffusi dalla UIL Scuola RUA, gli aumenti medi e gli arretrati si articolano in questo modo:
📊 Aumenti medi 2022-2024
- 160 € per i docenti
- 130 € per il personale ATA
💶 Arretrati medi 2022-2024
- 2.052 € per i docenti
- 1.510 € per il personale ATA
💶 Arretrati 2025
- 585 € per i docenti
- 455 € per il personale ATA
📈 Incrementi medi nel tempo
- Dal 1° gennaio 2026: 245 € ai docenti e 179 € al personale ATA
- Dal 1° gennaio 2027: 293 € ai docenti e 214 € al personale ATA
Entrando ancor più nel dettaglio vediamo la nuova struttura stipendiale che riguarda i cinque profili: collaboratori, operatori, assistenti, funzionari ed elevata qualificazione.
Collaboratori scolastici
Gli importi aggiornati per questa fascia sono i seguenti:
- da 0 a 8 anni: 17.456,64 €;
- da 9 a 14 anni: 18.958,81 €;
- da 15 a 20 anni: 20.053,14 €;
- da 21 a 27 anni: 21.154,23 €;
- da 28 a 34 anni: 21.966,65 €;
- oltre i 35 anni: 22.559,35 €.
Operatori
In questo profilo rientrano figure con mansioni esecutive più specifiche. Gli importi lordi annui risultano i seguenti:
- da 0 a 8 anni: 17.879,93 €;
- da 9 a 14 anni: 19.354,67 €;
- da 15 a 20 anni: 20.473,11 €;
- da 21 a 27 anni: 21.583,59 €;
- da 28 a 34 anni: 22.382,76 €;
- oltre i 35 anni: 22.991,14 €.
Assistenti
Per il personale impiegato in attività amministrative, contabili, tecniche o informatiche, l’evoluzione stipendiale è la seguente:
- da 0 a 8 anni: 19.459,12 €;
- da 9 a 14 anni: 21.363,88 €;
- da 15 a 20 anni: 22.804,65 €;
- da 21 a 27 anni: 24.227,94 €;
- da 28 a 34 anni: 25.259,26 €;
- oltre i 35 anni: 26.050,61 €.
Funzionari ed elevata qualificazione
Questa categoria, introdotta per valorizzare profili ad alta specializzazione, prevede i seguenti scaglioni retributivi:
- da 0 a 8 anni: 25.488,37 €;
- da 9 a 14 anni: 28.422,32 €;
- da 15 a 20 anni: 31.038,04 €;
- da 21 a 27 anni: 33.837,29 €;
- da 28 a 34 anni: 36.755,89 €;
- oltre i 35 anni: 39.600,38 €.
📸 – Le risorse per la scuola
Un contratto che guarda al futuro
Il nuovo CCNL punta anche su:
- valorizzazione del personale ATA e DSGA;
- formazione e aggiornamento professionale;
- tutela del benessere lavorativo;
- semplificazione amministrativa per istituti e uffici scolastici.
D’Aprile ha ribadito che il rinnovo non è un punto d’arrivo ma “un punto di ripartenza per costruire una scuola più giusta, dove il lavoro venga rispettato e retribuito in modo adeguato”.
🎥 Guarda il video della UIL Scuola RUA:
La UIL Scuola Lombardia accoglie con soddisfazione questo risultato, che premia il lavoro costante del sindacato a tutti i livelli, e ribadisce la volontà di continuare a difendere la qualità del lavoro nella scuola pubblica e il valore del personale educativo e amministrativo.